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孩子通常以往都是父母比对的对象。从孩子的穿衣打扮到孩子的学习成绩直至工作。父母一直扮演者一个类似于“面试官”一样的角色。在发生每件事情时父母都有选择决定权。所以拥有一份优异的工作成为了我们终身努力奋斗的事业。然而，面试英语把你的高薪梦想扼杀了。英语自我介绍虽然可以让你表达自己但是，一旦出错将会满盘皆输。让你在面试英语中应对自如进而获得一份令人羡慕的工作。这才是重中之重。

英文自我介绍通常是进入外企或获得其它对英语水平要求较高的职位的必经一关。面试英语除了测试应聘者本身的英语口语水平，也是面试官了解应聘者、判断应聘者是否符合职位要求的主要渠道。一般英语面试的问题主要涉及个人性格、能力、教育背景、求职原因、工作经历、兴趣爱好、团对精神、职业规划及期望薪资等等。因此，即使是口语水平不太理想的应聘者，只要提前做好准备、了解可能出现的面试问题及相应的作答方式，也可能在面试中脱颖而出，获得心仪的职位。

在人生的职业生涯中，进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景，是无数才众努力的目标之一。然而，面对考官的英语测试，即便是职场资深人士也会有些心惊胆战。因为毕竟中国是非英语母语的国家，而外企的面试程序则因为文化、语言被披上了一层神秘面纱。许多人被英语这只拦路虎挡住，错失高薪与晋升机会。

　　事前准备必不可少真正到了面试关，也许会有许多意想不到的问题出现，比如，没听懂考官的问题，考官出的问题不知道该如何回答等等。遇到这些情况，应聘者该如何处理呢？

　　平时要注意训练听力至少要听得懂考官的问题，如果对考官的提问，你听得云里雾里，然后来两三个“Par-don”，那留给考官的印象可想而知。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。

　发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而有些应聘者特别害怕犯语法的错误，有时候面试官还不是特别在意，因为，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。

回答语速切莫过快据一位资深面试官介绍，在面试时经常会看到这种情形，应聘者在听完提问之后便一口气回答，语速狂飙，令在场老外目瞪口呆，因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实，面试英语的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，面试英语过程中，最为主要是展示你的综合素质，而绝非单单的语言能力。所以，让你在面试英语中应对自如进而获得一份令人羡慕的工作。不仅是英语水平达标还有自行度和不凡的言语谈吐。所以，拥有一份令人羡慕的工作也不简单。